KevytLasku jäsensopimus jäsenille ja ohjeistus Kevytyrittäjille

    Sopimusosapuolet ja juridiset asemat

  1. Verohallinnon työnantajarekisteriin on merkitty KevytLasku-niminen yritys, jota kutsutaan jäljempänä ”Yhtiö”.
  2. Verohallinnon verovelvollisen rekisteriin merkitty ja tunnistettu henkilö, jonka henkilötiedot ovat yhtiön tietojärjestelmässä, jota kutsutaan jäljempänä ”Kevytyrittäjät”.
  3. Yhtiötä pidetään palkanmaksaja, jonka nimissä Kevytyrittäjä harjoittaa yritystoimintaa. Kevytyrittäjää pidetään palkansaajana, työeläkelain ja sosiaalivakuutuslainsäädännössä yrittäjänä, joka harjoittaa yritystoimintaa yhtiön nimissä. Kevytyrittäjän työhön ei sovelleta työehtosopimusta tai muita työsuhdetta koskevia lakeja.  

    4. Osapuolten tehtävät ja vastuut

  4. Kevytyrittäjän on tehtävä tarjouksia omista työsuorituksista, sovittava toimitusehdoista ja -ajoista, tehtävä niistä kirjalliset tilaukset ennen työsuoritusten aloitusta.
  5. Kevytyrittäjän on tehtävä itse tai organisoitava sopimansa työsuoritukset hyvää työtapaa, yleisiä ja erityisiä työ-ja turvallisuusohjeita noudattaen ja ilmoitettava ne yhtiön laskutettavaksi.
  6. Kevytyrittäjän on otettava ja maksettava omalle työlleen yrittäjäeläkevakuutus kuuden kuukauden sisällä sopimuksen mukaisen yrittäjätoiminnan aloituksesta, mikäli se on jatkunut yhtäjaksoisesti yli neljä ( 4 ) kuukautta.
  7. Yhtiön on maksettava Kevytyrittäjälle sopimuksen mukaisesti palkka ja muut korvaukset, toimitettava ennakonpidätys, otettava ja maksettava Kevytyrittäjälle tapaturma- ja vastuuvakuutus.

    8. Palkka ja muut korvaukset

  8. Kevytyrittäjälle maksetaan työtunneista määräytyvää palkkaa ja mahdollisesti työtuloksesta riippuvaa palkkaa ja verottomia korvauksia, joiden määrät ja maksuperusteet sekä laskentamalli on voimassaolevan verolainsäädännön mukaisesti. Lisätietoja www.vero.fi.
  9. Verottomia korvauksia ovat matkakustannusten korvaukset Kevytyrittäjän asunnon ja erityisen työntekemispaikan välisistä matkoista ja ateriakorvaus, mikäli Kevytyrittäjät työskentelevät toimialalla, jossa työntekemispaikkaa joudutaan vaihtamaan usein työn lyhytaikaisuuden takia eikä hänellä ole ruokailumahdollisuutta työkohteen läheisyydessä. Kevytyrittäjän asunnoksi katsotaan hänen kotiosoite ja työntekemispaikaksi työkohteen osoite.
  10. Kevytyrittäjälle korvataan verottomasti työstä aiheutuneet kustannukset, Kevytyrittäjän esittämien ja yhtiön hyväksymien tositteiden mukaan.
  11. Kevytyrittäjän palkka ja korvaukset maksetaan jälkikäteen tai jaksoittain yhtiön hyväksymistä työsuorituksista voimassa olevan maksukäytännön mukaan.

    12. Sopimuksen muut ehdot, voimassaolo ja irtisanominen

  12. Kevytyrittäjälle ei ole oikeutta tehdä yhtiötä sitovia sopimuksia, työsuorituksia, tilata, ostaa tavaroita tai palveluita yhtiön lukuun ilman yhtiön lupaa.
  13. Kevytyrittäjän on palautettava saamansa työvälineet, autot ja muut tavarat heti sopimuksen päätyttyä mikäli hänellä on sellaisia Yhtiön tarjoamana käytössä. Mikäli Kevytyrittäjät eivät palauta niitä, yhtiöllä on kuittausoikeus Kevytyrittäjän saatavista.
  14. Kevytyrittäjä ei saa kertoa ulkopuolisille tai käyttää väärin hänelle uskottuja tietoja hinnoista, asiakkaista, ammattisalaisuuksista tai tietoja yhtiön liiketoiminnasta eikä harjoittaa itse tai olla osallisena liiketoimintamallin kanssa kilpailevassa toiminnassa sopimusaikana ja sen jälkeen kolme ( 6 kk ) kuukautta.
  15. Sopimus on voimassa sähköisen hyväksynnän jälkeen toistaiseksi ja irtisanomisen jälkeen yksi ( 1  ) kuukausi.